關於武恩德營造

競爭四大優勢

標準專業

熟悉高速公路工程規範與標準，具備精準執行能力，確保最高品質。

豐富經驗

累積多項全生命週期經驗，從規劃到維護，展現大型工程掌控力。

卓越品質

近五年工程查核均獲甲等評級，品質、進度、安全深受信賴。

自主製程

自有鋼構廠掌控生產與品質，提升施工效率與成本效益。

企業社會責任

員工薪資保障

本公司提供領先業界的薪酬待遇；專業技術人員薪資高於5萬元，行政業務人員高於4萬元，展現對人才的高度重視。

工作生活平衡

推行超越勞基法的友善政策，支持育嬰假需求，同時提供彈性上下班制度；多元員工結構顯示公司對不同年齡層的包容與支持。

綠色採購執行

工程建材全面推動綠色採購；混凝土採用碳足跡認證產品，並積極規劃鋼筋、鋼板等低碳材料的採購，實踐永續建設理念。

薪資保障，優於業界

本公司致力於招募學經歷豐富的優秀人才，提供領先業界的薪酬待遇：

專業技術與工程人員：參與採購案的專業人員，薪資均高於 5萬元，展現對專業價值的高度重視。
行政與業務人員：薪資均高於 4萬元，確保支持性職能亦享有競爭力保障。

我們不僅提供穩定的職涯發展環境，更注重員工的薪資公平與滿意度。

關懷員工，平衡生活

目前公司共有80名員工，其中中高齡占比23.08％，高齡占比1.54％，充分展現公司對多元年齡層的包容與支持。
彈性工作制度：對於育嬰假需求的同仁，公司提供彈性上下班機制，讓工作與生活無縫平衡。
運營保障優於法規：以超越勞基法的標準關懷每一位員工，創造穩定且友善的工作環境。

綠色採購，永續發展

在工程建材方面，公司積極執行綠色採購：

低碳材料優先：混凝土採用通過碳足跡認證的產品，全面符合綠色採購規範。
鋼材採購規劃：針對鋼筋與鋼板等材料，公司正加速推動綠色採購計劃，致力於提升工程永續性。

2010.04

允赫工業有限公司成立

2014.12

隆燿營造股份有限公司成立

2018.08

東桀興業有限公司成立

2020.08

武恩德營造股份有限公司成立

2023.03

允赫工業有限公司變更為
允赫工業股份有限公司。

職稱／姓名	學歷	專業／證照	資歷／年
副總經理｜專任工程人員陳志雄	國立臺灣大學土木工程研究所大地工程組碩士	高速公路工程大地技師	38
技術顧問林明勝	國立臺灣大學土木工程研究所大地工程組碩士	結構技師大地技師	34
技術顧問李茂雄	中原理工學院水利工程	水利技師	45
工務經理施宇衛	臺灣海洋大學河海工程學系	PMP 公共工程品質管理人員急救人員作業主管（缺氧、施工架、有機溶劑）	23
工地主任范仲宇	四海工業專科學校土木工程科	工地主任營造業甲種業務主管作業主管（施工架組配、露天開挖、擋土支撐）	34
工地副主任｜專任工程人員李明恩	天津大學土木工程系(橋梁工程方向)	結構技師橋梁鋼構工程初級救護技術員EMT-1 作業主管（施工架組配、鋼構組配、露天開挖、擋土支撐、屋頂）	7
規劃組長｜專任工程人員黃世慶	國立陽明交通大學土木工程研究所碩士	水土保持工程土木技師	17
職安衛組長王亮雲	私立嘉南藥理大學職業安全衛生系	乙級職業安全衛生管理員公共工程品質管理人員營造業甲種業務主管急救人員作業主管（缺氧、模板、擋土支撐、屋頂）	4
品管組長蔡順立	國立屏東科技大學土木工程系	公共工程品質管理人員	29
職安衛人員林耕平	私立逢甲大學環境工程與科學學系	乙級職業安全衛生管理員	3
品管人員林倩瑜	私立靜宜大學會計系	公共工程品質管理人員	3